Discrimination à l’embauche : 34 % des cadres s’en plaignent

Les entreprises ont-elles évolué en matière de discrimination à l’embauche ? Le ressenti des cadres, interrogés par l’APEC, laisse penser que non.

Doux euphémisme : dans son étude parue le 16 janvier, l’APEC (1) souligne que “les pratiques de recrutement n’ont pas encore totalement atteint les objectifs du respect absolu des textes réglementaires (…) pour lutter contre les discriminations et favoriser la diversité”. Bien du chemin reste en effet à parcourir malgré les effets d’annonce et certaines bonnes volontés affichées. 

 

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http://www.pourseformer.fr/emploi/discrimination-a-lembauche/formation-continue

 

Article écrit par Dominique Perez, publié dans l'Express- Janvier 2013

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